为什么送礼不要超过5000?
互送礼物在朋友、家人、爱人之间是非常常见的一件事，而这种互送礼物通常是根据自身的情况来送的，礼物本身的价值是多少都是没有限制的。不过有些时候，因为一些事还可能需要找人帮忙，这种时候也会送一些礼物来表达谢意。那么送礼不要超过5000?立案标准是5000还是30000呢?
一般来说，对于身份比较敏感的人，礼物是要慎重收取的，5000元以上礼品属于比较贵重的了，按照国家的法律规定，通常立案标准是一万以上，如果不到一万也是要看具体的情况来判断是否触犯了法律。比如虽然金额不超过一万，但是向三人以上送礼，向党政领导、司法工作员、行政执法人送，为了谋取非法利益而送的，或导致国家及或社会利益受到了重大损失的，无论金额多少都会被追究责任。如果只是普通人之间的人情往来找人帮忙解决一些事，在不触犯法律的前提下，一般来说是没有太大的问题的。
其实靠送礼来达到自己的目的终究不是解决问题的办法，即使是必须找人帮忙，这之间的度也需要把握好，否则可能会导致自己受到一些影响，反而得不偿失。
送礼品给领导送什么好?
一、体贴走心类
在现如今的职场中，送礼还是一个比较忌讳的一件事。尤其是在互相不了解的情况下，这里特指国企，送礼总是小心翼翼的。
在这样的大环境中，体贴走心类的礼物，反倒能够吸引领导的注意力。体贴走心的礼物，一般适用于领导的家人或者近亲，例如领导的爱人、孩子亦或者父母等等。
在这类礼物中，贵不是主流，体贴走心才是主流。因此，员工在挑选礼物的时候，就要从实际使用价值和用心这两个维度去考量。
例如，领导的母亲年龄大了，逢年过节去拜访的时候，送领导母亲一个按摩椅或者泡脚的按摩器，既便宜又使用体贴，领导也不用担心什么舆论和心理上的压力。
再比如，领导有一个孩子在读书，那么员工可以借着这一点，去买一套平日很难买到的丛书系列，例如大英百科全书，又或者四大名著系列等等，这种小礼品价格通常只在几百元，还能够拉近你和领导家人的距离，何乐而不为?
又或者，公司组织去外地团建旅游，你完全可以趁这个机会，到某地寺庙找一个物件开光，不管这东西有多么普通，但经过了“开光”这个仪式感，即使是再普通的小件，最后也会变得极其不普通。
最最重要的一点是，在体贴走心类的礼物中，我们需要遵循的一个原则就是“礼轻情义重”。如何做到情义重呢?一是实用性，二是稀缺性。
二、“钞”能力礼物
礼物这件事，要么用心一点，要么用钱一点，除了这两点之外，别无他法。
因此，除了送领导体贴型的礼物，剩下的就是靠钞能力了。
但钞能力虽好，也应该用在刀刃上。没有哪个领导会喜欢花了大价钱，却又用不上的礼物，这种礼物一般都只有拒收。
对员工来说，“体面的东西”，一般都指代香烟、酒水、茶叶。
而送领导礼物，也都从这三个角度去入手，其余的贵重礼物，像诸如手表一类的，不仅是过于贵重，也有点名不符实，哪有下属送领导手表的?
切勿把送礼和“贿赂”这两者挂钩了，这么做不仅风险大，也不在本文探讨之列。
一般来说，香烟和酒水，也得是领导的爱好才行，领导爱抽烟，爱喝酒，那么再考虑到自己的预算，送对应价格中比较合适的东西。
在香烟里，高档的诸如中华一类的，甚至上百元的香烟都有;而在酒水里，茅台、五粮液、泸州等酒都比较常见。
至于茶叶，最近营销很火的峨眉高山绿茶，也是送礼的首选。高档大气上档次，低调奢华有内涵。
想要送领导的东西体面又能够拿得出手，我们就需要揣摩领导的喜好，或者从领导的身边人中寻找突破口等等，这些都是非常不错的方式。
